泰祺教育

首先，因?yàn)闀r(shí)事熱點(diǎn)的問題往往需要對(duì)問題的本質(zhì)進(jìn)行分析，所以要求同學(xué)們平時(shí)看問題不能只看表面，要抓住問題的根本來回答。

其次，在表明自己的觀點(diǎn)后，還需要簡(jiǎn)單地論證自己的觀點(diǎn)是從何而來的。在此，泰祺老師建議考生們既可以用主體分析法，例如分為政府角度，集體角度，個(gè)人角度來分析問題；也可以用分層分析法，從政治層面、經(jīng)濟(jì)層面、法律層面、文化層面等不同層面分析事物的本質(zhì)內(nèi)核；又或者按內(nèi)外因的方法來對(duì)問題的本質(zhì)進(jìn)行歸納。

最后，在對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)類題目提出自己的觀點(diǎn)并論證完后，如果能回歸到實(shí)際，提出切實(shí)可行的辦法建議，對(duì)事物中正面影響的因素加以宣傳擴(kuò)大，對(duì)其負(fù)面影響想辦法控制解決，對(duì)所存在的客觀事實(shí)加以有效利用。以理論指導(dǎo)實(shí)際，這樣的回答肯定能讓面試?yán)蠋熝矍耙涣痢?/span>

第七次人口普查，對(duì)比2010年 16-59歲的勞動(dòng)人口下降4千萬，你有什么看法，并且對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)會(huì)有什么影響？

解析：首先題目分為兩部分，一部分是對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力人口下降的看法，一部分是分析其對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響，所以分點(diǎn)作答是基本要求。

在第一部分，關(guān)于勞動(dòng)人口下降的問題上，不能片面地看待勞動(dòng)人口數(shù)量上的變化，應(yīng)該就我國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)力數(shù)量及質(zhì)量的變化來進(jìn)行綜合分析，展現(xiàn)出考生深度分析問題的能力。緊接著，在勞動(dòng)力出現(xiàn)變化的情況下，結(jié)合自己的企業(yè)從用工情況、產(chǎn)品策略、商業(yè)模式等多方面來談勞動(dòng)力發(fā)生變化對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

答題范例：

感謝各位老師的提問。首先就我國(guó)對(duì)比2010年時(shí)期，16-59歲的勞動(dòng)人口下降4千萬的情況，我個(gè)人認(rèn)為這并不一定會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)上的負(fù)面影響。一方面，我國(guó)人口基數(shù)大，對(duì)比2010年勞動(dòng)人口數(shù)量下降4千萬，也依然有較為充足的勞動(dòng)力，不必過于危言聳聽。另一方面，隨著九年義務(wù)教育的嚴(yán)格執(zhí)行，我國(guó)勞動(dòng)力人口文化素質(zhì)水平普遍上升，勞動(dòng)力質(zhì)量得到提升。這有利于我國(guó)從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。

在運(yùn)營(yíng)企業(yè)的過程中，就用工方面，應(yīng)該注重科技的力量，不過度依賴于大量勞動(dòng)力，通過更加先進(jìn)的技術(shù)來降低人力成本。另外，運(yùn)營(yíng)中還要根據(jù)人口特點(diǎn)的改變，指定更加符合客戶需求的產(chǎn)品，以及相對(duì)應(yīng)的商業(yè)模式的改變。

近期，特斯拉在中國(guó)頻頻暴出“剎車失靈”、“意外加速”“自燃”等問題，但特斯拉高管堅(jiān)決將問題歸結(jié)為“車主操作不當(dāng)”，對(duì)此你怎么看？

解析：這是一道案例分析題，面對(duì)這樣的提問，考生應(yīng)該做到表明立場(chǎng)態(tài)度，挖掘問題本質(zhì)并給與合理判斷，最后還要提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略，才算是完整的回答完本題。那么針對(duì)特斯拉產(chǎn)品安全事故頻發(fā)，其負(fù)責(zé)人對(duì)此不負(fù)責(zé)任的回應(yīng)的做法，應(yīng)給與嚴(yán)肅的譴責(zé)。并且還就此些事件的本質(zhì)進(jìn)行深度分析，給出合理建議。

答題范例：

首先，面對(duì)多次嚴(yán)重的產(chǎn)品安全事故，特斯拉高管以“車主操作不當(dāng)”為借口，敷衍了事是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

其次，出現(xiàn)這樣的情況，我想是有多方面原因造成的。第一，特斯拉仗著自己的國(guó)際品牌影響力及較高的市場(chǎng)占有率，“店大欺客”沒有將對(duì)消費(fèi)者的安全負(fù)責(zé)放在企業(yè)產(chǎn)品核心的第一位。第二，部分消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)薄弱，另一部分消費(fèi)者面臨高昂的維權(quán)成本望而卻步，缺乏合理高效的維權(quán)途徑。第三，我國(guó)對(duì)國(guó)外相關(guān)企業(yè)的法律監(jiān)管還不夠健全，缺乏對(duì)國(guó)外企業(yè)的有力制裁。

最后，面對(duì)這樣的情況，我們要提升消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)及維權(quán)渠道的建設(shè)。更應(yīng)該完善國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)，加大對(duì)外企的監(jiān)管力度。同時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)國(guó)有品牌自主加大研發(fā)力度，掌握核心技術(shù)。提升國(guó)有品牌的產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，讓國(guó)有品牌更加得到國(guó)人的認(rèn)可。

疫情對(duì)你公司（餐飲項(xiàng)目）影響那么大，你是如何應(yīng)對(duì)的？

解析：這道題是考察考生對(duì)疫情所帶來的的影響的深度分析能力，也是考察考生在面對(duì)不利因素時(shí)的抗壓能力。疫情對(duì)各行業(yè)的影響是巨大的，特別是對(duì)線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)有著致命的打擊。就餐飲行業(yè)而言，疫情期間幾乎無法正常營(yíng)業(yè)。但作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，面對(duì)不可改變的外界因素，不應(yīng)該體現(xiàn)消極悲觀的態(tài)度。應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)調(diào)整改變產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在艱難時(shí)期依舊能自強(qiáng)自救。

答題范例：

疫情確實(shí)對(duì)各行各業(yè)的影響很大，就餐飲行業(yè)而言，疫情的影響主要集中在堂食方面。因?yàn)闊o法正常營(yíng)業(yè)，我們以堂食為主的多個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，出現(xiàn)了連續(xù)幾個(gè)月的房租及人工成本上的損耗。

面對(duì)這樣的情況，我通過在線的方式緊急招考股東會(huì)，并拿出魄力及時(shí)關(guān)閉了市中心最大的三個(gè)堂食營(yíng)業(yè)店面。這一舉動(dòng)，讓集團(tuán)的月虧損額下降了25%。不僅如此，我們還加大了對(duì)外賣業(yè)務(wù)的投入。一方面，以少油少糖為賣點(diǎn)，從口味到外包裝全面升級(jí)外賣產(chǎn)品，另一方面，也優(yōu)化了線上推廣營(yíng)銷渠道。經(jīng)過幾番的努力，集團(tuán)終于迎來了盈虧平衡到持續(xù)盈利的拐點(diǎn)。

What do you think about delayed retirement age？

解析：延遲退休涉及國(guó)家人口問題及經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，要求考生能結(jié)合多方面對(duì)此問題做出相應(yīng)的理解與分析。延遲退休影響重大，針對(duì)這樣的問題，應(yīng)該用辯證的眼光來看待，不能一概而論的搞一刀切，應(yīng)分幾方面進(jìn)行討論，并給出對(duì)策。

答題范例：