2009交大面試實戰(zhàn)分享

文/Cortino/來源: 《祺文》第三期編輯: 泰祺教育轉載請標明出處
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應北斗七星組錢怡之邀,不才小弟與高級金融學院的高分考生May姐周五給泰祺各小組參加交大提前批面試的考友介紹了一下交大的面試流程,并進行了模擬中文個面。為了方便各位考友準備,我把面試流程與經驗心得羅列于此,希望能給大家起到幫助作用。
首先說一下著裝,雖然現(xiàn)在天氣很熱,但還是建議大家著正裝(考場內是有空調的),男生西裝襯衫領帶一樣也不可少。當然,去的途中不必全副武裝,到了考場再穿戴也來得及。
有同學問,是否可以不必那么正式呢?這對你來說是個兩難選擇,如果除了你每個人都著正裝,只有你不是,那考官會怎么看你呢?所以,不要因小失大。
流程介紹開始。
此流程為2009年4月1日交大復試流程,根據(jù)連續(xù)性,參考價值較大。具體的每輪面試時間有可能每年不一樣,尤其是辯論,以當天規(guī)則為準。
 
1.取號碼
到了考場以后會讓你抽取面試號碼,格式為“第XX組第X號”。
要點:拿到后第(一)件事情就是找與你同一組的考友,互相介紹下行業(yè),辯論的強項和弱項。因為在最后的小組辯論中你們就是隊友,不管是正方還是反方,你們的配合都將直接決定整個小組的分數(shù)。辯論的技巧隨后細講。
 
2. 英文個人面試
一位外國老師和一位中國老師面試,抽取2個題目進行回答。時間為15分鐘左右。
注意:英語面試占總分很小一部分,中文個面是最重要的,所以側重點要明確。
很多考友擔心英文個面自己說不好,其實不必太過于擔心。只要你能表達清楚觀點,并語句流暢,不會有大問題。泰祺輔導班的專業(yè)英文培訓中羅列的問答好好準備,即使不會被問到同樣問題,也可以給你很多回答的子彈。
我當時抽到的兩個問題是:
a.What's your biggest change?
b.How do you manage your team?
問題開放度很大,不刁鉆,老師主要考核你的思路是否清晰,基本英語表達能力。
要點:如果題目沒聽清,或者題目太難不知如何回答,一定不要羞澀,主動跟老師提出,老師會理解并給你換一個題目的。注意眼神交流,面帶微笑,即使一下子回答卡住,也不要緊張。深呼吸一下,整理好思路再說。
切忌:背書式回答,或者漫無邊際,侃侃而談。老師會主動打斷你,并給你壓力面試。對于英語表達較好的同學,也不要太過于炫耀。曾經有位同學在提前面試時過于嶄露鋒芒,被問道如何看待世界經濟未來十年發(fā)展以及金融危機對世界經濟模式變革的影響,這些問題有可能中文都不一定能表述清楚,更別說英文了,所以還是"低調"點好。
對于英語口語基礎一般的同學,我的建議是,說有把握的句子,長難句不如簡單句討巧。意思表達清楚,吐字清晰為上策。
3. 中文個人面試:
三位考官,兩個交大老師和一個企業(yè)高管,時間為25分鐘左右。記住,這是最重要的一個環(huán)節(jié),面試的分數(shù)基本在中文個面時候就打好了(后面辯論可以理解為對分數(shù)的修正,不要被扣分)。所以一定要好好表現(xiàn),展現(xiàn)出自己最強的一面。
重中之重:2分鐘個人介紹,雖然時間沒有固定限制,但老師的注意力一般高度集中為2分鐘到3分鐘之間,再說一天有那么多面試,要考慮老師的疲勞程度,所以盡量拋亮點。我們當初準備面試時,學長告訴我們,2分鐘定“生死”!這是很有道理的,因為這2分鐘是你將自己最 好的一面介紹給老師的時候,老師隨后的問題也就是根據(jù)你的自我介紹和十年規(guī)劃來問的。
個人介紹要點:條理要清晰,簡單介紹學習背景,重點介紹個人的一個發(fā)展歷程,尤其是業(yè)績,要具體化、數(shù)字化。公司的介紹不需要多,因為老師不一定懂每一個人的行業(yè),但對于數(shù)字化的業(yè)績感知度還是很高的,這一點大家要牢牢記住。除了談業(yè)績,同時也要談為什么要讀MBA,為什么選擇交大,把這個作為你的個人介紹結尾,說得好,就是點睛之筆。
切忌:吹噓或者過于謙虛,這兩點都會成為老師壓力面試你的理由。眼睛要積極和三位考官交流,但不要凝視、無視或自視。如果考官只看資料不看你,不代表他不重視你,也是對你個人心理素質的考驗。如果遇到壓力面試,被追問,千萬不要產生懼怕或抵觸情緒,保持心態(tài)平和,回答前先考慮清楚說的內容能不能正面回答考官問題,考官最不喜歡顧左右而言他的人。
 
4. 小組辯論
時間為45分鐘左右,小組一般為6人或8人,分正反兩方。對于一篇文章所引出的問題進行辯論,并得出解決方案。辯題不會模棱兩可,一般為XXXX是利大于弊還是弊大于利。
規(guī)則
5分鐘閱讀資料,討論。然后每個人闡述觀點3分鐘,展開和攻辯時每人回答1分鐘,最多不超過2次??偨Y階段,每人總結3分鐘。
這個規(guī)則是2009年4月第(一)次出來的,結合了小組討論和辯論兩種形式,而且每個人都要承擔一辯,二辯,三辯,四辯的角色,避免有人“混嗆水”。
要點:在五分鐘閱讀資料時要做好分工,理出至少四個論點,每個人講一個,避免重復。而且要舉出具體事例,作為攻辯階段的子彈。
攻辯時候如果發(fā)現(xiàn)隊友有漏洞,要及時補充。不要對單一問題雙方出現(xiàn)爭執(zhí)情況,因為兩方其實是一個整體,你們的任務是得出解決方案,而不是吵贏對方。這點要切記,曾經提前面試時候,有一場辯論,就因為其中兩個人互相不買賬,爭到不可開交,最后整個小組分數(shù)不及格,其他同學對那兩個人深惡痛絕。但是,作為隊友,及時制止和引導兩人回到討論焦點上也是一個不可推卸的責任。
前面說過了,辯論是個修正的過程,不要因小失大。你中文個面的分數(shù)不要因為辯論中的小差錯而功虧一簣。小組辯論就好比公司中的會議,雙方的辯論目的是一致的,那就是得出優(yōu)異方案。所以,總結的時候,一定不要在執(zhí)著于誰對誰錯,而是要清晰地根據(jù)辯論的內容提出解決方案,這將是你的得分點!
以上都是我的個人心得,分享給大家,希望各位能有所收獲,至少能避開一些“地雷”。
泰祺是我戰(zhàn)斗過的地方,這里有著我美好的回憶,作為即將踏入交大MBA的一分子,我有這個責任和義務將自己的經驗總結分享給泰祺的各位考友,這也是交大MBA的一個優(yōu)秀傳統(tǒng)。在我準備面試的時候,也得到了學長楊佳鑫的幫助(他也是山東老鄉(xiāng)會會長,毫無保留地給了我這個上海小兄弟全面的個人面試輔導),使我的中文個面有了突飛猛進的提高。當時我就許下心愿,只要進了交大,我一定用實際行動來將這個優(yōu)秀傳統(tǒng)傳承下去。周五也是對我自己這個承諾的履行。
各位考友,努力吧,希望早日在交大看到你們!